Karriere beim
Steuerberater in Wien

Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und vertrauen dabei auf flache Hierarchien. Wir leben Wertschätzung im Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern lange einen gemeinsamen Weg gehen - und das nicht nur bei Wanderungen und Betriebsausflügen.  

Durch ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, durch regelmäßige Austausch im Team und eine positive Feedbackkultur gelingt es uns einen Rahmen zu schaffen, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Wir haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter und sind bemüht diese bestmöglich zu berücksichtigen. 

Verlässlichkeit, Qualität, Zukunftsorientierung und Partnerschaftlichkeit sind die Grundlagen unseres Tuns. Wir streben fortwährend nach den bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden und unser Team.

Wir fühlen uns unserem Team verpflichtet. Eine erfolgreiche und unabhängigen Kanzlei bietet dabei die Grundlage für einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter. 

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat Priorität und wird von uns durch ein vielfältiges Angebot in Form von individuellen Karriereplänen und einem wachsendem Verantwortungsbereich unterstützt. 

CONFIDA als Abwandlung von confidere (Latein) bzw. confidare (Italienisch) steht für Vertrauen und bildet die Basis für eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das gemeinschaftliche und respektvolle Miteinander. 

Um unseren Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Kunden eine zeitgemäße, ganzheitliche und bedürfnisorientierte Beratung, die neben klassischen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und juristischen Frage- und Aufgabenstellungen auch technische Umsetzungsmöglichkeiten und Lösungen inkludiert und für unsere Kunden somit zu optimalen und vor allem auch nachhaltigen und langfristigen Ergebnissen führt. 

Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und vertrauen dabei auf flache Hierarchien. Wir leben Wertschätzung im Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern lange einen gemeinsamen Weg gehen - und das nicht nur bei Wanderungen und Betriebsausflügen.  

Durch ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, durch regelmäßige Austausch im Team und eine positive Feedbackkultur gelingt es uns einen Rahmen zu schaffen, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Wir haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter und sind bemüht diese bestmöglich zu berücksichtigen. 

Verlässlichkeit, Qualität, Zukunftsorientierung und Partnerschaftlichkeit sind die Grundlagen unseres Tuns. Wir streben fortwährend nach den bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden und unser Team.

Wir fühlen uns unserem Team verpflichtet. Eine erfolgreiche und unabhängigen Kanzlei bietet dabei die Grundlage für einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter. 

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat Priorität und wird von uns durch ein vielfältiges Angebot in Form von individuellen Karriereplänen und einem wachsendem Verantwortungsbereich unterstützt. 

CONFIDA als Abwandlung von confidere (Latein) bzw. confidare (Italienisch) steht für Vertrauen und bildet die Basis für eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das gemeinschaftliche und respektvolle Miteinander. 

Um unseren Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Kunden eine zeitgemäße, ganzheitliche und bedürfnisorientierte Beratung, die neben klassischen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und juristischen Frage- und Aufgabenstellungen auch technische Umsetzungsmöglichkeiten und Lösungen inkludiert und für unsere Kunden somit zu optimalen und vor allem auch nachhaltigen und langfristigen Ergebnissen führt.