Wissenswertes

Selbstverständlich bieten wir auch die Möglichkeit eines längerfristigen Praktikums im Rahmen eines Studien- und Fortbildungslehrgangs. Kurze zwei- bis vierwöchige "Schnupper-" und Schulpraktika sind auf Anfrage möglich. 

Ja, für verschiedene Lebenssituationen sind verschiedene Arbeitszeitmodelle hilfreich und wünschenswert - vor allem während des Studiums, der beruflichen Weiterbildung oder während der Kinderbetreuungszeiten von kleinen und schulpflichtigen Kindern. 

Unsere "Modern Workplaces" bieten neben höhenverstellbaren Tischen, mehreren Bildschirmen, ergonomischen Stühlen, Headsets, Scanner usw. die Möglichkeit laufend Orts- und Geräteunabhängig auf die Daten und Dokumente zuzugreifen. Des weiteren schaffen die Kombination alter Bausubstanz mit moderner Heizungs- und Klimatechnologie in unseren Büros ein Raumklima für alle Bedürfnisse. 

Die Beginn- und Endzeiten können in Abstimmung mit den Teamkollegen unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation und der beruflichen Erfordernisse  vereinbart werden. 

Die Mittagspausen können je nach den individuellen Bedürfnissen in einer unserer 7 Büro-/Teeküchen, in umliegenden Restaurants oder Kaffeehäusern oder einfach am eigenen Arbeitsplatz verbracht werden. 

Laufende Veranstaltungen und Teamevents haben bei uns schon eine lange Tradition. Neben der Teilnahme an Sport- und Freizeitveranstaltungen, wie dem Vienna BusinessRun, dem Nightrun, der Wiener Wiesen, dem Neustifter Kirtag usw. , werden spontane Grillabende und gemeinsame Heurigenbesuche organisiert. Es ist uns wichtig jährlich einen guten Mix für alle Mitarbeiter zu finden. Das Highlight stellen aber unsere zweijährigen Betriebsausflüge dar, welche uns in den letzten Jahren beispielsweise nach Budapest, Prag, Berlin und Barcelona geführt haben. 

Der Altersdurchschnitt liegt derzeit bei 39 Jahren.

Wir suchen nicht nur ausgebildete Buchhalter, Lohnverrechner oder Steuersachbearbeiter, sondern begrüßen auch Quereinsteiger oder Studienabsolventen. Es ist wichtig, dass ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis, eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine hohe persönliche Motivation zur Weiterentwicklung vorhanden ist. 

Wir arbeiten im hohen Ausmaß digital und sind bemüht den Digitalisierungsgrad kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein gewisses technisches Grundverständnis, Offenheit und Lernbereitschaft für neue Arbeitsweisen sind dafür die Basis.